Mme Bertrand favorise l'allongement de la période de travail des personnes ayant recours fréquemment à l'assurance emploi mais elle croit que la méthode préconisée par le gouvernement de Stephen Harper n'est pas la bonne.

«On pense qu'il y a un besoin de regarder d'une autre façon l'assurance emploi, au lieu de simplement envoyer un chèque à quelqu'un qui perd son emploi. On pense aussi qu'il faut regarder au-delà de la mobilité de la main-d'oeuvre et d'un emploi de moindre rémunération. Pourquoi ne pas regarder la formation de la main-d'oeuvre?» a-t-elle fait valoir lorsque interrogée à ce sujet par Le Soleil, à l'occasion du Souper gastronomique gaspésien.

Collaborer avec les régions

Elle croit qu'une collaboration entre Ottawa et les régions aux prises avec une forte proportion de travail saisonnier pourrait déboucher sur des résultats probants en matière de jumelage des emplois et des travailleurs disponibles. Il y a moyen de rapprocher le travail de la main-d'oeuvre disponible dans certains cas, croit-elle, «dans un contexte où il y a rareté de ressources [humaines] en certains endroits. Nous pensons qu'il y a moyen d'adopter une approche incitative plutôt qu'une approche répressive», conclut-elle.

Le gouvernement Harper fait à peu près l'unanimité contre lui dans plusieurs régions du pays depuis qu'il a annoncé une nouvelle politique d'assurance emploi, qui forcerait notamment les travailleurs touchant souvent des prestations à élargir géographiquement leur recherche pour trouver du boulot et à accepter du travail à une rémunération inférieure.

Quant à Mme Bertrand, elle s'est retrouvée au coeur d'une controverse un peu plus tôt cette année en déposant un mémoire devant la Commission de l'aménagement du territoire dans lequel elle disait que les prestataires d'assurance emploi constituaient un potentiel économique non exploité.