Yves Laplante, âgé de 44 ans, a été accusé jeudi au palais de justice de Gatineau d'exploitation sexuelle et d'agression sexuelle sur une patiente dont il avait la responsabilité.

Les premiers faits ont été rapportés à la mi-septembre, mais le congédiement de l'employé n'est survenu que quelques jours plus tard, le temps d'accumuler des preuves.

Les dirigeants de l'hôpital de la région de l'Outaouais se défendent d'avoir tardé à agir. Le directeur des communications de l'hôpital, Sylvain Dubé, a expliqué qu'avant de retirer un employé de ses fonctions ou de le congédier, il faut d'abord détenir un motif.

L'hôpital assure avoir pris les choses au sérieux et procédé à une surveillance électronique de la chambre de la patiente. Les preuves ont mené au congédiement de l'employé du Centre de santé et services sociaux.

L'agent Jean-Paul Lemay, du service de police de Gatineau, précise que la relation de dépendance de la patiente vis-à-vis de l'employé justifie l'accusation d'exploitation sexuelle. Selon le policier, elle n'était pas en mesure de donner son consentement, ni de réaliser exactement ce qui se passait.