PME Durable 02: l'avenir envisagé avec optimisme

Le Centre québécois de développement durable a fait... (Photo Le Quotidien, Yohann Gasse)

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Le Centre québécois de développement durable a fait le bilan de la première année d'activités du projet PME Durable 02. Jean-François Delisle, Nicolas Gagnon, Gérald Savard, Clément Desbiens, Stéphane Bergeron, Catherine Munger et Sylvain Deschênes ont pris la parole pour expliquer ce que représente l'implication de leur organisation dans cette aventure.

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L'organisme PME Durable 02 a dressé le bilan de sa première année d'activités. Ses formateurs sont intervenus auprès de 52 entreprises de la région qui ont suivi un programme de formation coaching en développement durable.

L'initiative a été lancée il y a un an sous l'égide du Centre québécois de développement durable en collaboration avec onze partenaires financiers de la région. Le bilan de la première année permet aux responsables d'envisager l'avenir avec optimisme. Il pourra élargir la gamme de services offerts aux PME qui souhaitent orienter leur développement en respectant les grands principes du développement durable qui regroupent les dimensions environnementale, sociale et économique.

«Les multiples initiatives réalisées en collaboration avec les partenaires ont permis de rejoindre les entreprises et la réponse fut très positive. On constate une accélération du nombre d'entreprises qui s'engagent dans une démarche de développement durable. La Fonderie Saguenay, l'Hôtel Chicoutimi, la Brasserie la Chouape, la Pépinière Boucher, Métatube et ConformiT figurent parmi les entreprises qui ont répondu à l'appel et elles agissent maintenant comme des leaders dans la communauté d'affaires régionale. Aussi, cette nouvelle culture entrepreneuriale axée sur la responsabilité sociale et le développement durable se traduit en avantage concurrentiel pour ces entreprises», a indiqué le directeur général du Centre québécois de développement durable, Nicolas Gagnon.

En plus des 52 entreprises engagées dans le programme de formation coaching, PME Durable 02 a développé trois programmes sectoriels pour répondre aux entreprises oeuvrant dans les secteurs du tourisme, de la culture et de la transformation alimentaire. Pas moins de 500 gestionnaires oeuvrant dans différents milieux ont assisté à sept conférences ou activités d'information sur le thème du développement durable en entreprise avec en plus la formation de 16 conseillers aux entreprises d'organismes de développement économique qui ont reçu des formations spécialisées dans le domaine.

Cette stratégie n'est pas uniquement régionale. Elle contribue à permettre à l'ensemble du Québec d'atteindre les objectifs du gouvernement qui espère que, d'ici 2020, 30% des entreprises sur le territoire québécois auront fait le virage du développement durable. En ce moment, 21% des entreprises ont adopté une stratégie pour intégrer cette notion à leur fonctionnement.

Le projet ne s'arrête pas à ces résultats. Une étude sera réalisée au cours des prochains mois afin de vérifier comment des entreprises peuvent faire valoir auprès des grands donneurs d'ordre leur virage en matière de développement durable. L'idée étant de permettre de faire fructifier les efforts en développant des marchés et des opportunités. Les gouvernements fédéral et provincial ont participé financièrement au développement de ce programme. La société Rio Tinto a également injecté 100 000$ pour supporter l'initiative en plus des quatre MRC de la région.

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