750 000 heures sans accident de travail

Yves Laflamme premier vice-président, Produits du bois, approvisionnement... (Photo courtoisie)

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Yves Laflamme premier vice-président, Produits du bois, approvisionnement et technologies de l'information chez Résolu, et Stéphane Tremblay, président du syndicat du l'usine de Saint-Prime, ont remis un chèque à Madeleine Leclerc et Johanne Turcotte de la Fondation du CSSS Domaine-du-Roy.

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Louis Potvin
Le Quotidien

L'usine de bois d'ingénierie Résolu-LP de Saint-Prime a atteint 750 000 heures de travail sans blessures enregistrables. Une somme de 10 000$ accompagne cette réussite et elle a été distribuée à des organismes du secteur.

«C'est avec beaucoup de fierté que nous soulignons la réalisation de tous les employés en matière de santé-sécurité. La contribution de chaque employé est essentielle pour atteindre une telle marque. Conjuguée à la rentabilité et au développement durable, elle détermine notre avenir. Tous nos employés et leur famille méritent les efforts fournis par notre organisation afin de prévenir tout genre de blessure,» a évoqué Yves Laflamme, premier vice-président, Produits du bois, approvisionnement et technologies de l'information lors d'une conférence de presse pour souligner l'atteinte de ces 750 000 heures sans blessures qui représente huit ans sans incident.

Les employés de l'usine ont décidé de remettre les 10 000$ offerts par le conseil d'administration de Résolu aux organismes suivants: le Havre du Lac-Saint-Jean (5000$), les écoles primaires Jeanne-Mance et Pie XII (2500$) afin d'offrir des déjeuners aux élèves de la collectivité et la Fondation CSSS Domaine-du-Roy (2500$) pour l'acquisition de nouveaux équipements.

Le prix du conseil d'administration de Résolu permet de reconnaître les établissements ayant atteint un nombre important d'heures de travail sans blessure enregistrable. En 2014, plusieurs établissements ont été récompensés pour l'atteinte de ces résultats. Une somme de 280 000$ a été remise à des oeuvres locales.

«Pour Résolu, l'année 2015 s'est révélée la meilleure année au chapitre de la performance en matière de sécurité. En effet, la Société a obtenu un taux d'incidents OSHA (Occupational Safety and Health Administration) de 0,66, soit 20% de moins que l'année précédente, ce qui représente un résultat conforme aux normes de classe mondiale en matière de sécurité», a ajouté Yves Laflamme.

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