Les 50 ans et plus et l'entrepreneuriat

Dominique Biron poursuit un doctorat en administration des... (Photo Le Progrès-Dimanche, Rocket Lavoie)

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Dominique Biron poursuit un doctorat en administration des affaires. Elle est l'une des rares personnes dans le monde à se pencher sérieusement sur la question de l'entrepreneuriat senior.

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Mélyssa Gagnon
Le Quotidien

Les 50 ans et plus sont-ils la relève entrepreneuriale de demain? Dominique Biron, une consultante en management stratégique chez Groupe Trigone à Chicoutimi, qui poursuit un doctorat en administration des affaires, croit bien que oui.

L'étudiante, aussi détentrice d'un baccalauréat en informatique et d'un MBA, est l'une des rares personnes dans le monde à s'être penchée de façon approfondie sur la question de l'entrepreneuriat chez les seniors, un phénomène nouveau recensé pour une première fois dans la littérature internationale au milieu des années 2000.

Ce sujet passionne littéralement Dominique Biron. Au fil des ses recherches, lesquelles ont nécessité la réalisation de nombreuses entrevues avec des releveurs et des créateurs d'entreprises âgés de plus de 50 ans, elle en a appris beaucoup. Dans le contexte du vieillissement de la population, la consultante prévoit que de plus en plus de retraités se lanceront en affaires. Les gouvernements devront donc mettre en place des mesures d'accompagnement permettant à cette génération d'entrepreneurs «matures» de réaliser leurs projets.

«J'avais émis l'hypothèse que les 50 ans et plus sont les releveurs de demain. L'entrepreneuriat senior est un phénomène en émergence. On vit plus vieux, les baby-boomers sont nombreux et on a assisté à ce qu'on appelle le baby-gap, c'est-à-dire la baisse de la natalité. Si on pouvait mieux comprendre le phénomène, la motivation de ces entrepreneurs et leur besoin d'accomplissement, on pourrait mieux les aider», pointe-t-elle. Dominique Biron attire l'attention sur le fait que d'ici à 2030, il est estimé que 25 pour cent de la population du Canada sera âgée de 65 ans ou plus.

Profil

L'entrepreneur âgé de 50 ans ou plus présente un profil particulier. En général, il détient un riche bagage d'expérience personnelle et professionnelle, un bon réseau de contacts et de la sagesse en masse. Dominique Biron précise qu'il existe trois types d'entrepreneur senior. Le refoulé est celui qui a toujours rêvé de diriger sa propre entreprise. Le rationnel se lance en affaires pour le prestige, l'honneur ou la gloire, tandis que le contraint le fait à la suite d'une perte d'emploi qui le force à créer son propre gagne-pain.

«Souvent, ce sont des gestionnaires de carrière et ils ont de très grandes connaissances. Ce qui m'intéresse, c'est comment ces gens-là passent de l'intention à l'action», poursuit celle qui se situe à mi-chemin de ses études doctorales. Dominique Biron note que de nombreux Saguenéens et Jeannois de 50 ans et plus décident de se lancer, dans une variété de domaines allant du secteur manufacturier à l'informatique.

Elle-même une ex-entrepreneure en foresterie, Dominique Biron a livré une présentation à Nantes en mai dernier. L'exercice cadrait dans le volet diffusion des connaissances de son doctorat, chapeauté par l'Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR).

Elle offrira une conférence le 20 janvier à l'hôtel La Saguenéenne intitulée «Entreprendre à 50 ans, est-ce possible?». Ce sera l'occasion, pour elle, de faire connaître le fruit de sa recherche et de permettre aux entrepreneurs seniors d'obtenir quelques conseils.

«Plus la perception de l'auto-efficacité augmente chez le releveur ou le démarreur potentiel, plus l'intention va augmenter», met en relief la consultante chez Trigone. L'employeur de Dominique Biron la soutient dans la poursuite de son doctorat en mettant des ressources à sa disposition et en lui permettant de travailler à mi-temps.

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