Infirmières: le plus haut taux de rétention au Québec

Le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 9,8 infirmières pour 1000 habitants,... (Archives Le Quotidien, Rocket Lavoie)

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Le Saguenay-Lac-Saint-Jean compte 9,8 infirmières pour 1000 habitants, tandis que la moyenne provinciale est de 8,4.

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L'effectif infirmier se porte très bien au Saguenay-Lac-Saint-Jean si l'on se fie aux données dévoilées par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). En plus d'une hausse des effectifs supérieure à la moyenne, la région se démarque avec le taux de rétention de la relève le plus élevé de la province.

Dans un communiqué émis jeudi, l'OIIQ souligne qu'au 31 mars 2015, 2716 infirmières et infirmiers exerçaient la profession au Saguenay-Lac-Saint-Jean, ce qui représente 3,9% de l'effectif provincial. On constate toutefois une hausse de 5,6% de l'effectif infirmier dans la région depuis 2010-2011, alors que la moyenne provinciale est de 3,3%.

Autre point positif: la région compte 9,8 infirmières pour 1000 habitants, tandis que la moyenne provinciale est de 8,4. Cette situation favorable s'explique en partie par le taux élevé de rétention de la relève: 86,1% de la relève de 2005-2006 à 2009-2010 travaillait toujours dans la région cinq ans après son entrée dans la profession. D'ailleurs, l'effectif infirmier du Saguenay-Lac-Saint-Jean est parmi les plus jeunes au Québec: 38,6% a moins de 35 ans, comparativement à 31,7% à l'échelle provinciale. Cet effectif est également parmi les plus scolarisés: 41,3% est titulaire d'un baccalauréat.

Là où le bât blesse cependant, c'est que malgré ces conditions favorables, la région continue d'afficher l'un des taux d'emploi à temps complet parmi les plus bas, soit 53% contre 60% pour l'ensemble du Québec.

Le Saguenay-Lac-Saint-Jean fait partie des dix régions ayant enregistré une croissance de l'effectif infirmier en 2014-15. De ce nombre, la moitié affiche une croissance supérieure à 1%. Par contre, sur sept régions ayant enregistré une diminution, cinq ont affiché une croissance inférieure à 0,5%.

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