L'amélioration continue en vedette

Robin Harvey, d'Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean et directeur du CLE... (Archives Le Progrès-Dimanche, Gimmy Desbiens)

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Robin Harvey, d'Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean et directeur du CLE Lac-Saint-Jean-Est, et Lucie Munger, présidente d'Équipe Alma-Lac-Saint-Jean, attendent une bonne participation au septième colloque en gestion des ressources humaines.

Archives Le Progrès-Dimanche, Gimmy Desbiens

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L'amélioration continue sera le thème central du septième colloque en gestion des ressources humaines organisé par Équipe Alma-Lac-Saint-Jean. Quelque 300 participants sont attendus le 12 novembre, à l'hôtel Universel d'Alma.

Deux conférences et cinq ateliers seront proposés, autour du thème de l'amélioration continue. L'auteur Rémi Tremblay offrira une conférence intitulée «Tranquillité et performance : le défi du leader d'aujourd'hui». Il y sera notamment question de conseils pour sortir de la crise identitaire liée à l'augmentation de la pression pour l'obtention de résultats à court terme. Pour sa part, Carol Alain, reconnu pour son humour, invitera les participants à repenser leurs attitudes individuelles et collectives afin de favoriser une motivation et de redonner du sens à l'action professionnelle.

Les ateliers traiteront de la créativité, du principe des «5S», de la cartographie, de la démarche d'amélioration continue et des impacts juridiques des changements stratégiques adoptés par une organisation.

Ce colloque, organisé en collaboration avec Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean, s'adresse aux entreprises et aux organisations de la MRC Lac-Saint-Jean-Est et caresse la mission de sensibiliser et d'outiller les participants sur les pratiques novatrices en gestion des ressources humaines.

«Ce colloque s'impose comme un incontournable en matière de gestion des ressources humaines. Année après année, ce rendez-vous témoigne avec succès de l'importance de la gestion des ressources humaines comme domaine clé d'influence sur la productivité, la rentabilité et la survie des organisations de notre milieu», fait valoir Lucie Munger, présidente d'Équipe Alma-Lac-Saint-Jean.

Robin Harvey, d'Emploi-Québec Saguenay-Lac-Saint-Jean et directeur du CLE Lac-Saint-Jean-Est, ajoute : « Face aux nombreux défis du marché du travail, les entreprises et organismes de notre territoire doivent renforcer et améliorer leur capacité d'adaptation. Nous sommes assurés que les entreprises du territoire y trouveront leur compte afin de les aider à composer efficacement avec l'amélioration continue ainsi qu'attirer et retenir la main-d'oeuvre. Ce colloque représente donc un moyen privilégié pour soutenir et aider les entreprises confrontées à ce défi.»

Le coût d'inscription est de 55 $, incluant le déjeuner continental et le repas du midi. Le formulaire d'inscription se retrouve sur le site Internet d'Équipe Alma-Lac-Saint-Jean au www.equipealmalacsaintjean.com.

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