Encore à couteaux tirés

L'aluminium coule en bonne quantité à l'Usine Alma... ((Courtoisie))

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L'aluminium coule en bonne quantité à l'Usine Alma de Rio Tinto Alcan. Quelques mois encore de stabilisation et toute la production reprendra de façon normale.

(Courtoisie)

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Marc St-Hilaire
Le Quotidien

(ALMA) Quatre mois après avoir conclu une nouvelle convention collective, les employés et la direction de l'aluminerie Rio Tinto Alcan d'Alma sont toujours à couteaux tirés.

Président de l'unité syndicale de l'usine, Marc Maltais savait que les lendemains seraient difficiles au terme du lock-out de six mois qui a frappé l'usine en début d'année. Il n'anticipait toutefois pas l'ampleur des affrontements qui ne cessent de se multiplier.

Selon lui, l'employeur fait preuve de mauvaise foi dans l'application de son protocole de retour.

Au cours des derniers mois, il a été question de maints irritants, notamment la mise en place d'un système de caméras de surveillance pour surveiller chaque faits et gestes à l'intérieur de l'usine. Les syndiqués ont également reproché à la direction d'avoir enlevé toutes les portes et d'avoir remplacé les anciens fauteuils pour des chaises moins confortables. À cela s'ajoute un lot de sanctions disciplinaires que le syndicat juge démesurées.

«De l'enfantillage qui ne fait qu'envenimer une situation déjà difficile», plaide le président Marc Maltais.

Il met aussi l'accent sur les efforts d'économies qui sont déployées à l'aluminerie.

«Mon grand-père avait une expression qui s'applique très bien à ce qui se passe en ce moment: ils voleraient le lait dans le thé d'un malade», illustre-t-il.

Toujours selon Marc Maltais, 55 des 432 cuves de l'aluminerie ont été perdues au cours du démarrage de l'usine. Il prétend que ces accrocs sont attribuables à l'inexpérience du personnel cadre, qui impose sa façon de faire sans tenir compte de l'opinion des travailleurs.

«Nous avons aussi perdu 11 fournées au centre de coulée. À 100 000$ la fournée, c'est un total de 1,1 million$ qui ont été dépensés pour rien. Je les regarde aller et ça fait peur», insiste-t-il.

Marc Maltais affirme qu'il ressent beaucoup d'amertume au sein de ses troupes, et ce même s'il continue de défendre le contrat de travail adopté en juillet dernier.

«Nous avons un très bon contrat de travail, là n'est pas le problème. C'est vraiment le protocole de retour qui ne fonctionne pas. On se sent épiés jusque dans nos salles de pause. Personne n'a quoique ce soit à gagner en agissant de la sorte. Nous ne voulons pas gérer l'usine. Nous demandons juste d'être traités comme des gens intelligents et responsables. On dirait que nous sommes à la petite école», insiste-t-il.

Rencontre avec la députation

Lundi après-midi, quatre des cinq députés péquistes de la région ont par ailleurs rencontré tous les syndicats RTA du Saguenay-Lac-Saint-Jean, à l'exception des représentants du Syndicat national des employés de l'aluminium d'Arvida (SNEAA).

Outre Alexandre Cloutier (Lac-Saint-Jean), les députés Jean-Marie Claveau (Dubuc), Stéphane Bédard (Chicoutimi) et Sylvain Gaudreault (Jonquière) ont répondu à l'invitation.

«Ce fut une excellente rencontre. Nous avons la certitude que nos député et ministres vont remplir leurs engagements, qu'ils vont analyser les ententes entre RTA et Hydro-Québec. Ils savent également que nous avons des attentes envers la compagnie en ce qui a trait à d'éventuels investissements majeurs. Ils sont derrière nous», indique Marc Maltais, qui était présent lors de la rencontre.

Président du Syndicat des employés d'Énergie Électrique Québec (SEEEQ-TCA), Pierre Simard qualifie lui aussi l'entretien de positif.

«Ils ont fait preuve d'une bonne écoute, dit-il. Ils sont conscients qu'il s'est produit des choses aberrantes lors du conflit à l'usine d'Alma, surtout en ce qui concerne la vente des surplus énergétiques. J'ai l'impression qu'ils vont travailler pour ne pas qu'une telle chose se reproduise.»

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