Treize conférences et huit formations étaient offertes lors du colloque. « Les participants provenaient de tous les milieux: petites et moyennes entreprises, de la grande industrie, des ministères et de plusieurs autres secteurs, explique la responsable des communications de la CSST régionale, Swann Thibault. Cela permet aux équipes de santé et sécurité d'aller chercher de nouvelles connaissances et de renouveler leur approche, en plus d'amener avec elles les plus jeunes de leurs membres. »

Le colloque qui se déroulait sous le thème La prévention, j'y participe! est le rendez-vous annuel régional en matière de santé et de sécurité au travail. « La formation demeure essentielle, car il ne faut pas oublier que 240 personnes se blessent chaque jour Québec en travaillant, rappelle Mme Thibault. Certains thèmes reviennent année après année, et le colloque est structuré de la même manière, mais je dirais que le thème de la santé était davantage présent cette année. On parle souvent de santé physique, mais il y a une préoccupation de plus en plus importante pour la prévention en santé psychologique. »

Remise de prix

Les Grands Prix santé et sécurité du travail 2012 du Saguenay-Lac-Saint-Jean ont aussi été remis lors du colloque, en après-midi. La CSST régionale a retenu trois gagnants, une pour chaque catégorie, parmi un total de 13 finalistes. « Les prix sont remis à des entreprises qui trouvent des solutions innovantes qui peuvent inspirer d'autres entreprises, explique Swann Thibault. L'employeur autant que les employés doivent être impliqués dans la mise en place de la nouvelle mesure. »

L'entreprise Bois d'ingénierie Abitibi-LP a remporté la palme dans la catégorie PME. Des travailleurs de l'entreprise ont eu l'idée de mettre au point une scie automatique permettant d'effectuer des coupes de bois avec précision. L'opération demandait auparavant d'effectuer des procédures de cadenassage multiples en plus de faire certaines manoeuvres à risque.

L'Usine de traitement de la brasque de Rio Tinto Alcan - Métal primaire a quant à elle remporté le prix de la catégorie grande entreprise. Des employés ont fabriqué un échantillonneur prévenant les projections de brasque, qui représentaient un risque lors du prélèvement des nombreux échantillons de brasque, malgré le port d'équipement de sécurité.

La ville d'Alma a remporté le prix dans la catégorie organisme public pour une innovation effectuée par les travailleurs du Centre Mario-Tremblay. Un employé a installé une pompe et un distributeur d'eau chaude sur la surfaceuse pour déglacer les bandes de patinoires. « Ça peut paraître très simple comme idée, mais personne n'y avait pensé, souligne Mme Thibault. Avant, les travailleurs devaient déglacer les bandes avec un pic, ce qui leur demandait un effort physique important puisqu'ils passaient leur temps accroupi. »

Les trois récipiendaires régionaux participeront à la finale provinciale des Grands Prix qui aura lieu au Centre des congrès de Québec en 2013.

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