Bien qu'ils doivent composer avec la rareté des ressources, l'absentéisme et les frais reliés au temps supplémentaire, les établissements du Saguenay-Lac-Saint-Jean travaillent pour un objectif commun, l'atteinte de l'équilibre budgétaire.

Selon les dirigeants des organisations, la gestion rigoureuse des finances est un travail de tous les instants, d'autant plus que Québec leur a imposé une réduction des dépenses de 7,5 M$ d'ici 2013-2014. « Dans l'ensemble du réseau régional de la santé, les cibles du ministère de la Santé et des Services sociaux sont respectées depuis sept ans «, mentionne Jean-François Saint-Gelais, conseiller en communication à l'Agence de la santé et des services sociaux.

Au CSSS de Jonquière, la situation était peu reluisante à pareille date, l'année dernière. L'établissement a dû présenter un plan de redressement pour terminer son exercice 2010-2011 dans les règles. Or, cette année, l'adjoint au directeur général, Pierre Gagné, assure que le centre devrait atteindre l'équilibre budgétaire. « Tout le monde a les mêmes préoccupations. Nous collaborons avec les autres établissements ainsi qu'avec l'Agence pour parvenir à atteindre nos objectifs budgétaires «, souligne-t-il.

À Chicoutimi, si tout va comme prévu, la direction prévoit atteindre l'équilibre avec un budget opérationnel d'environ 215 M$. Malgré cela, Patrice Vachon, porte-parole du CSSS, indique que l'établissement poursuit ses démarches d'amélioration continue. En ce qui a trait à l'assurance-salaire, plusieurs efforts sont déployés pour améliorer cette notion qui a des impacts importants sur le budget des établissements.

À La Baie, la directrice générale du CSSS Cléophas-Claveau, Martine Nepton, s'attend à présenter un budget équilibré. Elle souligne que le secteur névralgique à surveiller est l'assurance-salaire, où les dépenses frisent le million de dollars. « Nous espérions améliorer notre taux d'assurance-salaire, cette année, mais les résultats ne sont pas encore au rendez-vous «, mentionne madame Nepton. À noter que le budget prévu pour l'achat de fournitures médicales sera déficitaire, cette année, mais que les dépenses reliées au temps supplémentaire ont diminué.

Au CSSS Lac-Saint-Jean-Est, la baisse des activités hospitalières fait partie des éléments devant permettre à l'organisation d'atteindre l'équilibre au 31 mars prochain. « Nous avons beaucoup travaillé à l'organisation de nos services de première ligne, au cours des dernières années, et nous croyons que c'est ce qui explique cette diminution «, mentionne Marie-Karlyn Laflamme, responsable des communications.

(La suite dans la version papier du Quotidien)