Ces 74 jeunes bénéficieront d'une première expérience de travail de huit semaines au sein d'entreprises de la MRC de Bécancour et dans Nicolet-Yamaska, puisque les Caisses Desjardins de ce secteur financeront la moitié de leurs salaires. Ils oeuvreront dans des secteurs d'activité variés que leur a assigné le Carrefour jeunesse-emploi en fonction de leurs compétences et intérêts, après les avoir côtoyés à différentes reprises au cours de formations sur le marché du travail.

Tout au long de leur contrat, ils pourront compter sur le soutien du Carrefour qui s'assurera qu'ils s'intègrent bien dans leurs milieux et adoptent des comportements professionnels.

Ils devront en plus obligatoirement assister à une des quatre formations que leur offre Desjardins sur la gestion responsable de leurs finances personnelles. «Pour nous, c'était très important d'apporter un volet éducatif au programme», explique le représentant de l'Association des Caisses Desjardins de Nicolet-Bécancour, Yvan Béliveau.

Le programme a été mis sur pied afin d'encourager les entreprises à engager des jeunes sans expérience professionnelle et combler leurs besoins de main-d'oeuvre estivale à coût moindre.

«Souvent, la première expérience est la plus difficile à aller chercher, car plusieurs employeurs sont réticents à engager des jeunes qui n'ont jamais travaillé», rappelle l'agente de milieu du Carrefour jeunesse-emploi de Nicolet-Yamaska et MRC de Bécancour, Julie Provencher. Elle ajoute que lorsque les jeunes vivent une première expérience de travail positive, ils acquièrent une grande confiance en eux qui les aide tout au long de leur parcours professionnel.

Le projet vise aussi à contrer l'exode des jeunes vers les grands centres en leur faisant découvrir différentes entreprises locales. «On espère développer le goût d'entrepreneuriat chez les jeunes et les inciter à rester dans la région», précise Mme Provencher.

Le programme en est à sa huitième édition et a permis l'embauche de 586 jeunes, en plus d'avoir enseigné à 2600 jeunes les rudiments du monde du travail.