Outil concerté dans Nicolet-Bécancour

Le directeur, administration et développement des affaires chez... (Photo: Marc Rochette)

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Le directeur, administration et développement des affaires chez Acier Marquis, Vianney Bergeron, discutant avec quelques-uns des partenaires impliqués dans le projet, Martine Pépin, directrice générale de la Chambre de commerce et d'industrie du Coeur-du-Québec, Steve Brunelle, directeur général de la SADC de Nicolet-Bécancour et Annie Richard, directrice générale du CJE du comté de Nicolet-Yamaska et de la MRC de Bécancour

Photo: Marc Rochette

Marc Rochette
Le Nouvelliste

(Saint-Célestin) Pour un meilleur arrimage entre l'offre et la demande de main-d'oeuvre, les intervenants de Nicolet-Bécancour ont uni leurs démarches pour produire une base de données commune qui sera utile tant aux chercheurs d'emplois qu'aux employeurs.

«On veut augmenter le lien entre les personnes et les entreprises», a expliqué la directrice générale du Carrefour jeunesse-emploi du comté de Nicolet-Yamaska et de la MRC de Bécancour, Annie Richard.

Celle-ci reçoit régulièrement des gens avec une formation postsecondaire qui ne savent pas où postuler. «Il est important de leur faire découvrir les opportunités de notre territoire et par cette initiative, le comité souhaite aussi qu'un plus grand nombre de stagiaires déposent leur candidature dans les entreprises», a-t-elle ajouté.

Pour le directeur général de la SADC de Nicolet-Bécancour, Steve Brunelle, le but de l'outil est clair: «aider nos entreprises et nos jeunes en recherche d'emploi».

De son côté, la directrice générale de la Chambre de commerce et d'industrie du Coeur-du-Québec, Martine Pépin, a souligné qu'un tel travail concerté va éviter de trop solliciter les entreprises et de dresser un portrait rapide de la main-d'oeuvre.

La création de cette base de données se passera en trois temps. Après avoir fait le croisement entre les banques de renseignements de chacun des organismes, on profitera du Marathon de l'Emploi du 21 mars prochain pour procéder à une cueillette de données auprès des entreprises visitées. En troisième lieu, une personne sera embauchée pour compléter la base de données qui sera ensuite mise à jour annuellement.

«Le comité invite l'ensemble des entreprises et organismes à se joindre à lui pour atteindre ce but qui est d'attirer un plus grand nombre de personnes diplômées et stagiaires dans Bécancour et Nicolet-Yamaska», poursuivent les promoteurs du projet.

Ce dernier est évidemment bien accueilli par l'un des propriétaires d'Acier Marquis, à Saint-Célestin, Vianney Bergeron, qui aura besoin de main-d'oeuvre pour poursuivre sa croissance.

«Nous comptons entre 20 et 35 employés. Notre objectif est d'augmenter à 60, 70 sur trois ans», a-t-il fait savoir lors de la conférence de presse tenue à son usine de la rue Marquis.

Fondée par son père Gaston Bergeron en 1986, la compagnie a diversifié ses services au cours des dernières années, fabriquant maintenant des pièces de toutes sortes en acier et en aluminium.

«Nous avons fabriqué la charpente métallique et la piste cyclable pour le pont Duplessis à Trois-Rivières», a-t-il donné comme exemple de réalisations, comptant parmi ses clients les Ganotec et Aluminerie de Bécancour de ce monde.

L'industriel, qui fait du sur-mesure, aura donc besoin d'opérateurs et d'assembleurs-soudeurs pour réaliser l'expansion de son usine. «Ce sont de beaux défis à relever», a-t-il conclu.

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