Résolu: ratification de l'entente de principe

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(La Tuque) Les négociations dans le secteur forestier chez Produits forestiers Résolu à La Tuque se sont conclues par la ratification de l'entente de principe, dimanche, au terme d'une assemblée syndicale.

Les membres de la section locale 3000 qui travaillent en forêt dans le secteur Vermillon ont accepté, dans une proportion de 97 %, leur nouvelle convention collective.

«C'est un bon contrat de travail qui prévoit l'équivalent du contrat négocié à la scierie Rivière-aux-Rats en plus de bonifications au régime d'assurance collective. Non seulement les éléments du contrat modèle d'Unifor sont là, mais en plus, nous avons obtenu un rattrapage salarial total de 1,50 $/ heure qui s'appliquera dès maintenant, avec une partie rétroactive à avril 2015. Dès avril prochain, le rattrapage équivaudra à 2 $/ de l'heure, c'est considérable», a indiqué Stéphane McLean, représentant national Unifor au dossier.

Il faut dire que le groupe de 60 travailleurs forestiers vient tout juste de se joindre au syndicat Unifor.

En plus du rattrapage salarial et des augmentations de 2% par année, le syndicat a fait savoir qu'il avait négocié une sécurisation d'emploi «alors que l'employeur s'est engagé à appliquer la convention collective pour tout le travail effectué par les membres même lorsqu'ils récoltent du bois acquis via le Bureau de mise en marché des bois (BMMB)».

Une prolongation de contrat de trois ans pourrait intervenir si l'un des trois projets d'investissement se concrétise aux installations de sciage, de rabotage ou au séchage.

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