Bienvenue aux retraités...

L'équipe de Stratégie Carrière derrière le service Arrim'âge... (François Gervais, Le Nouvelliste)

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L'équipe de Stratégie Carrière derrière le service Arrim'âge Emploi: Maryse Désilets, conseillère en emploi, Lucie Lapointe et Chantal Charrier, relationnistes pour l'emploi et Carol Kane, conseillère aux entreprises.

François Gervais, Le Nouvelliste

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Marc Rochette
Le Nouvelliste

(Trois-Rivières) Chaque année, le Salon de l'emploi organisé à Trois-Rivières attire son lot de retraités qui souhaitent un retour sur le marché du travail, mais avec des horaires souvent atypiques.

Et il y a ces employeurs qui ne demandent pas mieux que de pouvoir compter sur du personnel fiable et expérimenté, mais pour des postes occasionnels, à temps partiel, saisonniers et temporaires.

Or, pour accompagner à la fois cette nouvelle catégorie de chercheurs d'emploi et les entreprises en demande, Stratégie Carrière dispose d'un outil fort efficace depuis un an: Arrim'âge Emploi. L'organisme fait d'ailleurs partie de la centaine d'exposants au Salon de l'emploi Trois-Rivières-Bécancour.

Résultat de cette formule? Pas moins de 32 personnes sont en emploi sur les 77 participants à la formation et 80 % des «nouveaux» travailleurs sont toujours en poste après trois mois. Et la grande majorité ont évidemment 55 ans et plus.

«Le taux de participation et le taux de placement sont très bons», se plaît à souligner la conseillère aux entreprises, Carol Kane, tout en précisant que «ce n'est pas un service de placement, mais d'accompagnement à l'emploi».

Et s'il y a une légère prédominance masculine parmi la clientèle répertoriée, les hommes retraités sont particulièrement intéressés par tout ce qui s'appelle rénovation et quincaillerie, selon la relationniste pour l'emploi, Lucie Lapointe.

«On mise sur les compétences acquises. Il y en a pour tout le monde, et je les suis pendant plusieurs semaines», fait-elle savoir.

Selon le duo, qui elles-mêmes sont respectivement des retraitées de l'UQTR et de Bell, plusieurs raisons peuvent amener une personne retraitée à chercher un boulot, soit des besoins financiers ou une nécessité d'être entourée.

Outre une visite au kiosque de Stratégie Carrière au Salon, elles invitent aussi les gens à consulter le site www.strategiecarriere.com ou à composer le 819 373-1726 pour plus d'informations.

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