Le prix Innovation 2016 à Stratégie Carrière

Sur la photo, on retrouve Maryse Désilets, conseillère...

Agrandir

Sur la photo, on retrouve Maryse Désilets, conseillère en emploi, et Marie-Josée Brassard, directrice générale de Stratégie Carrière, qui sont entourées d'Isabelle Fortier, secrétaire-réceptionniste, Chantal Charrier, relationniste pour l'emploi, Johanne Dauphinais, adjointe administrative, Stéphanie Grenier, comptable, Lucie Lapointe, agente de liaison, et Carol Kane, conseillère aux entreprises. Valérie Brodeur, relationniste pour l'emploi, est absente sur la photo.

Partage

Partager par courriel
Taille de police
Imprimer la page
Marc Rochette
Le Nouvelliste

(Trois-Rivières) Le Regroupement québécois des organismes pour le développement de l'employabilité a attribué le prix Innovation 2016 à Stratégie Carrière de Trois-Rivières pour son service Arrim'âge emploi.

Celui-ci vise à mettre en relation les personnes retraitées, à la recherche d'un emploi, et les employeurs qui ont des besoins de main-d'oeuvre «atypiques» en Mauricie. 

Quant à Stratégie Carrière, l'organisme accompagne les individus pour leur développement de carrière et soutient les PME et les organisations dans la gestion.

Partager

publicité

publicité

Les plus populaires

Tous les plus populaires
sur lapresse.ca
»

publicité

Autres contenus populaires

publicité

image title
Fermer