Coloridé bientôt en négociations

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Martin Lafrenière
Le Nouvelliste

(Louiseville) Coloridé et ses quelque 60 travailleurs syndiqués devraient amorcer sous peu les négociations dans le but de renouveler la convention collective, un processus qui devrait se dérouler dans une ambiance bien différente de celle observée lors du dernier exercice.

Le dernier contrat de travail, signé en mai 2010, a pris fin au début du mois de novembre. Le 2 avril 2010, l'exécutif avait reçu un mandat de grève de la part des syndiqués.

La direction de cette usine de fabrication de mèches de cheveux basée à Louiseville avait répliqué le 5 avril en imposant un lock-out qui a duré cinq semaines. Marc Richard était opérateur de chariot élévateur à l'époque. Quatre ans plus tard, il est toujours à l'emploi de Coloridé, à la même fonction. Il ne s'attend pas à une négociation problématique.

«Ça devrait aller mieux que la dernière fois. Ça a bien changé ici. Les communications entre les deux parties sont meilleures», raconte M. Richard, qui croit que le processus de négociations devrait se mettre en branle dans environ une semaine.

M. Richard est membre du comité de négociations. L'équipe continue de travailler à élaborer le cahier de demandes qui sera bientôt déposé à l'employeur. Les premières demandes déjà fixées ne devraient pas causer de souci durant les discussions. «Les demandes syndicales seront raisonnables. On vise un contrat de travail de trois ans.»

La dernière négociation s'était déroulée alors que les syndiqués étaient représentés par Unifor. Les travailleurs ont depuis quitté le giron de cette centrale syndicale pour se regrouper au sein d'un syndicat maison, ce qui était la formule souhaitée par les syndiqués, raconte M. Richard.

Le Nouvelliste n'a pu obtenir de commentaires de la part de membres de la direction de Coloridé.

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