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Le nouvel outil corporatif de la Sécurité publique de Trois-Rivières présente les différentes facettes du métier à Trois-Rivières.

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(Trois-Rivières) La Sécurité publique de Trois-Rivières vient de se doter d'un outil promotionnel visant à faire connaître son service, tant à la population qu'aux futurs policiers susceptibles d'envisager une carrière dans le corps policier municipal. Une vidéo corporative réalisée par une entreprise trifluvienne vient tout juste d'être rendue publique et permet de voir les coulisses du travail des policiers de Trois-Rivières.

Une telle vidéo corporative existait déjà pour le service, mais avait été réalisée il y a plusieurs années et nécessitait une sérieuse mise à jour, indique le capitaine Steve Boutin, responsable du projet. «Depuis la réalisation de l'ancien document vidéo, la structure du service a évolué. D'abord, nous avons un nouveau directeur qui est entré en poste cette année. Puis les services de la police et des pompiers sont maintenant scindés. Même les personnes qui tenaient des rôles principaux dans l'ancienne vidéo ont évolué dans l'organisation et n'occupaient plus les mêmes fonctions. Nous avions besoin d'un outil au goût du jour», explique-t-il.

La vidéo, qui s'adresse évidemment au public, vise également les jeunes policiers qui pourraient appliquer pour être recrutés à Trois-Rivières. «Notre vidéo a été présentée le 4 novembre dernier lors de la journée portes ouvertes à l'École nationale de police du Québec à Nicolet. Toutefois, la réalisation ne veut pas forcément dire que nous sommes présentement en processus intense d'embauche», explique Steve Boutin.

Les besoins en terme de recrutement varient d'ailleurs tellement d'une année à l'autre qu'il est difficile pour le capitaine Boutin d'établir une moyenne. «Il y a des années où on en embauche 13, d'autres année où il n'y a aucune embauche. Mais à Trois-Rivières, nous avons une politique d'embauche dans le but de garder nos policiers, nous avons un souci de rétention. Le recrutement se fait selon les besoins à long terme», constate Steve Boutin. 

Le service de police a procédé par appel d'offres pour pouvoir réaliser cette vidéo, et c'est la firme trifluvienne «La Boîte Ronde» qui a obtenu le contrat. Le documentaire s'est planifié tout au long de l'année 2016, et le tournage a pu être réalisé en septembre. «Nous sommes vraiment satisfaits du résultat, et tant mieux si en plus, c'est une entreprise trifluvienne qui a eu le mandat de le faire. Le résultat est vraiment à la hauteur et nous avons de très bons commentaires. Nous sommes vraiment à la fine pointe avec cette réalisation», mentionne le capitaine Boutin.

La vidéo peut être visionnée sur Youtube ou encore sur le site web de la Ville, au www.v3r.net dans la section «Police» de l'onglet «Services aux citoyens».

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