C'est du moins ce qu'ont laissé entendre les responsables des communications des deux parties. Ces derniers ont répété qu'ils espéraient en arriver à une entente négociée.

Dans les déclarations, tant patronale que syndicale, rien ne laissait présager un ultimatum, que ce soit l'imposition d'un lock-out ou le déclenchement d'une grève. En ce sens, un nouveau sursis n'est pas impossible. Rappelons que les deux parties avaient décidé la semaine dernière de décréter une trêve de cinq jours afin de donner une chance aux négociations.

La convention collective est échue depuis le 22 novembre. La semaine dernière, un conflit semblait prévisible alors que le syndicat a obtenu un mandat de grève après que ses membres aient rejeté l'offre patronale. L'employeur disposait de son côté d'un droit de lock-out. Les craintes étaient d'autant plus justifiées car la Commission des relations du travail a dû intervenir en émettant une ordonnance à la suite de perturbations à l'intérieur de l'usine.