L'économiste principal du CCPA, David Macdonald, arrive à cette conclusion après avoir passé au peigne fin les données contenues dans les rapports des Plans et priorités 2012-2013 déposés récemment par le gouvernement fédéral, de même que les impacts des dernières rondes de compressions.

« C'est une tromperie que de continuer de dire qu'il y aura 19 200 postes abolis avec le budget 2012. Ces pertes d'emplois ne sont qu'une partie des emplois qui seront perdus au cours des trois prochaines années. Plusieurs rondes de compressions annoncées antérieurement à ce budget mèneront également à des abolitions de postes pendant la même période, a expliqué l'économiste Macdonald. Selon les derniers rapports des Plans et priorités, 10 400 postes supplémentaires seront perdus au cours des trois prochaines années, pour un total de 29 600 d'ici 2015. »

L'analyse indique que le nombre total d'employés à temps plein du gouvernement fédéral passera de 375 000 en mars 2012 à 345 535 employés en avril 2015.

En plus des 19 200 postes abolis avec les réductions du budget 2012, il faut aussi ajouter 6 300 abolitions avec les examens stratégiques de 2007 à 2010, plus 4 100 autres avec le gel budgétaire de 2010, pour arriver au total de 29 600 postes.

Dans sa dernière analyse, l'économiste Macdonald souligne d'entrée de jeu qu'il est difficile d'y voir clair quand on essaie de savoir ce qui est réduit. Le gouvernement, dit-il, utilise des méthodes « vieillottes » pour détailler ses dépenses et ses projections d'emploi, rendant ainsi toute compréhension de la situation réelle inutilement compliquée.

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