La Commission de la fonction publique (CFP) a annoncé cette mesure temporaire afin d'aider les ministères et organismes fédéraux à gérer leur réaménagement des effectifs dans le cadre des réductions de personnel découlant du dernier budget du ministre des Finances Jim Flaherty.

Dans un document transmis aux gestionnaires des ministères jeudi et dont nous avons pris connaissance, la vice-présidente principale de la CFP, Hélène Laurendeau, confirme qu'une modification a été apportée afin que les résultats des tests d'évaluation de langue seconde datant de plus de cinq ans demeurent valides pour les fonctionnaires excédentaires ou les personnes mises en disponibilité ayant droit à une priorité de nomination absolue qui sont nommés à un poste bilingue, ainsi que pour les fonctionnaires nommés ou mutés à un poste bilingue à la suite d'un échange de postes.

Une condition

Les employés visés devront toutefois accepter, dans les 12 mois qui suivent leur nomination ou mutation, d'obtenir de nouveaux résultats d'évaluation de langue seconde correspondant au profil linguistique de leur nouveau poste.

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