De fait, les primes qu'octroie le gouvernement fédéral à ses cadres supérieurs ont presque doublé depuis 2006, révèlent des documents obtenus en vertu de la Loi sur l'accès à l'information.

De 43,8 millions de dollars en 2006-2007, les primes versées aux cadres supérieurs sont passées à 56,7 millions $ l'année suivante, avant de bondir à presque 75 millions $ l'an dernier.

Le Secrétariat du Conseil du Trésor, qui est officiellement l'employeur des travailleurs de l'État, justifie ce bond par l'augmentation du nombre de professionnels ayant reçu ces primes. Entre 2006 et 2011, environ mille employés de plus ont été récompensés financièrement pour avoir atteints leurs objectifs.

Le gouvernement fédéral s'est également montré plus généreux dans les montants remis à ses hauts dirigeants.

Alors qu'en 2006-2007, la prime moyenne accordée par l'entremise du Programme de gestion de rendement (PGR) pour les cadres supérieurs s'élevait à environ 3135 $, celles-ci ont augmenté de plus de 1000 $ en cinq ans. De sorte que l'an dernier, la prime moyenne était évaluée à 4156 $.

Rien d'inhabituel

Le Secrétariat du Conseil du Trésor, qui supervise le programme de rétribution des cadres, ne voit rien d'inhabituel à cette hausse de 32 millions $ du PGR pour les cadres supérieurs.

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