Selon Julie Lachance, du Carrefour Jeunesse Emploi, le mois de mars est le moment idéal pour poser sa candidature en vue d'obtenir un emploi d'été car les employeurs embauchent les étudiants en mars ou avril afin d'être prêts pour la saison estivale qui, dans certains cas, débute dès le mois de mai.

« Les employeurs sont ici pour recruter des étudiants et non pas seulement pour faire connaître leur entreprise. Lorsqu'ils repartent, ils ont en main des dizaines de curriculum vitae de candidats potentiels », a expliqué Mme Lachance.

Les employeurs présents représentaient des domaines très variés. On retrouvait sur place, notamment, le Service des loisirs de Gatineau, les Forces armées canadiennes, une compagnie d'assurance, le Casino du Lac-Leamy, les restaurants McDonald's, les magasins Rona, Aventure Laflèche et plusieurs autres.

Le Service des loisirs de Gatineau était surtout à la recherche de moniteurs pour ses camps de jour. Pas moins de 120 postes étaient disponibles et les responsables du recrutement ont indiqué recevoir environ 150 candidatures chaque année. Les postes de moniteur de camps de jour représentent, pour bien des jeunes, un premier pas dans le monde du travail.

C'est aussi le cas des restaurants McDonald's dont les recruteurs étaient présents afin de constituer une banque de candidats pour l'ensemble des restaurants de cette chaîne en Outaouais.

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