Les cadres des CPE sont ouverts et déterminés à développer les solutions pour assurer la sauvegarde du réseau

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La Voix de l'Est

Un texte de la journaliste Cynthia Laflamme intitulé «Le poste de DG coupé» était publié dans La Voix de l'Est le 24 juillet dernier. La journaliste y faisait alors état de l'abolition par le Conseil d'administration, pour des raisons d'équilibre budgétaire, du poste pourtant essentiel de directrice générale du CPE La passerelle des mousses, dont les installations sont situées à Sutton et à Lac-Brome.

Il convient par contre de revenir sur les éléments qui auraient motivé les membres du CA dans leur décision et d'identifier ce précédent comme un glissement dangereux, voire une décision hâtive et trop simple pour un enjeu aussi complexe qui implique la survie du réseau des CPE, alors que la prestation de travail de la directrice n'était pas en cause dans la décision.

L'Association des cadres des CPE considère comme une erreur regrettable cette abolition de poste. De plus, l'Association ne saurait voir en ce geste qu'une solution de courte vue alors que le poste de DG devra de toute façon être comblé avant longtemps pour le bien de l'établissement. Un navire ne saurait se passer de capitaine sans risquer une forme de danger pour ses passagers. Il faut comprendre que le poste de direction générale, essentiel à la structure d'un CPE, ne peut être comblé par un individu ne répondant pas aux critères rigoureux de sélection, établis sur la base des diplômes, de l'expérience et de la compétence démontrées. En bref, il ne serait pas opportun d'offrir le poste à une personne n'ayant pas les qualifications qu'exige la fonction, pour de simples considérations budgétaires.

La DG n'est ni plus ni moins que le chef d'un orchestre dont toutes les sections se doivent d'être traitées avec la même attention pour en assurer l'harmonie. La directrice doit gérer les ressources humaines, assurer la saine gestion des finances, assurer le coaching et le développement des compétences de son équipe de travail pour répondre à la mission éducative du CPE. Elle assure la gestion du matériel, des immeubles et des équipements, de la santé et de la sécurité et doit de surcroît effectuer une reddition de compte régulière auprès du gouvernement. En bref, elle gère et oriente stratégiquement une PME qui a la tâche de plus en plus ardue d'offrir tous les services auxquels sont en droit de s'attendre les familles dans un contexte budgétaire restrictif.

Il faut souligner la difficulté exponentielle pour les CA des CPE d'en arriver à un équilibre budgétaire. Les compressions significatives et le croissant désengagement de l'État ont résulté en une période de turbulence pour les CPE. Tout de même, la décision d'éliminer une professionnelle apte à trouver des solutions à ces problèmes semble hasardeuse. L'improvisation n'est certainement pas de mise à l'heure actuelle et si cette décision du Conseil de La passerelle des mousses constituait le résultat d'une réflexion sérieuse, il serait important de déclarer le plus vite possible le bien-fondé de celle-ci et le plan prévu afin de rassurer la clientèle et les employés qui vivent présentement incertitude et incompréhension.

Plus que jamais, il convient de travailler ensemble pour trouver des solutions au problème récurrent du financement. Il en va de la préservation du réseau et de la richesse collective que représente sa mission éducative. Les cadres des CPE sont ouverts et déterminés à développer les solutions pour assurer la sauvegarde du réseau, convaincus d'être des acteurs du succès actuel et futur des CPE et non une contrainte budgétaire, comme ont semblé le croire les administrateurs de La passerelle des mousses.

 

 

 

 

 

Isabelle Palardy, M.A.

Directrice générale

Association des cadres des CPE

 

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