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Le petit Coumba et sa mère, Polita, se portent bien.

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La Voix de l'Est

Le bébé hippopotame né au Zoo de Granby dans la nuit du 6 mars dernier a maintenant un nom : Coumba. Le petit et sa mère, Polita, se portent bien.

Selon les observations des gardiens, Coumba serait un mâle. Aucun examen vétérinaire n'a encore été possible puisque le petit est toujours collé sur sa maman, qui se montre très protectrice, a laissé savoir jeudi la conseillère en communication et marketing au Zoo, Hélène Bienvenue.

Polita et Coumba ont accès au grand bassin, visible des visiteurs, mais ils ne s'y sont pas aventurés encore. Polita démontre une réelle préférence pour ses quartiers intérieurs, où elle s'y sentirait plus en sécurité. Tout porte à croire qu'au cours du week-end, ce sera à nouveau le mâle qui pourra être observé dans le bassin.

À sa naissance, Coumba pesait environ 80 livres. Il s'agit du 17e hippopotame à voir le jour au Zoo de Granby depuis 1973. Un succès dont se réjouit l'institution zoologique, puisqu'il s'agit d'une espèce considérée comme vulnérable sur la liste rouge de l'Union internationale pour la conservation de la nature, a-t-il été souligné. Marie-France Létourneau 

Autobus Yamaska-CSN: nouveau contrat de travail pour des chauffeurs

Les membres du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Autobus Yamaska - CSN à Farnham ont accepté à 100% l'entente de principe conclue avec l'employeur le 10 mars.

La nouvelle convention collective couvre la période du 1er septembre 2015 au 31 août 2018. Il y aura donc des mesures rétroactives pour les douze syndiqués, qui s'étaient dotés à l'unanimité, en janvier, d'un mandat de grève.

« Pour les trois ans de durée de la convention collective, nous avons obtenu les augmentations salariales suivantes : un montant forfaitaire rétroactif de 750 $ pour 2015-2016, 2 % rétroactivement pour l'année suivante et l'indice des prix à la consommation pour la dernière année. Nous avons protégé les salaires des conductrices et des conducteurs de minibus présentement à l'emploi et nous avons également obtenu l'ajout d'une journée de maladie, ce qui nous porte à quatre jours au lieu de trois, indique par voie de communiqué Paul Mailloux, président du STTAY. Nous avons porté nos congés avec solde pour formation syndicale à neuf jours au lieu de trois jours et nous avons aussi simplifié la procédure de grief. » La Voix de l'Est

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Janick Marois, La Voix de l'Est

L'ancien Golden Pub démoli à Bromont

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Le commerce avait fermé ses portes en 2012 en raison d'une baisse marquée de l'achalandage.

Une clinique de soins et de chirurgie esthétique doit être érigée sur le site. La Voix de l'Est




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