MRC de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi : retour des cadets de la Sûreté du Québec

Le capitaine Yanik Ferland, directeur du poste de... (Photo Alain Dion)

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Le capitaine Yanik Ferland, directeur du poste de la SQ Brome-Missisquoi, les cadets Josianne Giroux-Tremblay, Jonathan Jean, Danick Bouchard et Olivier Nadeau, ainsi que le lieutenant Jocelyn Desrochers, directeur du poste de la Haute-Yamaska, ont annoncé le retour des cadets, hier, en conférence de presse.

Photo Alain Dion

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Karine Blanchard
La Voix de l'Est

(Waterloo) Baisse des méfaits publics. Diminution de la criminalité juvénile. Augmentation du sentiment de sécurité. Le travail des cadets de la Sûreté du Québec porte ses fruits année après année. Pas étonnant qu'ils soient de retour dans les MRC de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi où ils seront les yeux et les oreilles des policiers.

Soixante cadets seront en poste cet été dans 129 MRC. Ils seront ainsi présents dans 154 municipalités de la province. Leur retour dans les MRC de la Haute-Yamaska et Brome-Missisquoi a été applaudi. «Nous sommes choyés d'avoir les cadets», estime le lieutenant Jocelyn Desrochers, directeur du poste de la SQ Haute-Yamaska.

Ces cadets sont des étudiants en techniques policières, voire même des finissants de l'École nationale de police, qui travailleront sous la gouverne de la SQ. Leur mandat en est un de prévention et de sensibilisation.

Ils patrouilleront les endroits publics comme les parcs, les secteurs commerciaux, seront présents dans les fêtes et festivals, visiteront les jeunes dans les camps de jour et dans les garderies, et participeront à des activités de prévention.

«C'est une expérience enrichissante à plusieurs niveaux, affirme le capitaine Yanik Ferland, directeur du poste de la SQ Brome-Missisquoi. C'est une plus-value pour notre organisation, pour les citoyens. Les cadets sont l'extension de nos policiers pour nous accompagner dans la prévention.»

Les futurs policiers, qui se déplacent à pied ou à vélo, seront appelés à distribuer des dépliants d'information ou à participer à des opérations spéciales. Par exemple, ils ont vérifié plus de 800 véhicules, l'an passé, sur le territoire de la Haute-Yamaska pour s'assurer que les portières étaient verrouillées.

Les cadets, qui travaillent en duo, interviendront également pour faire respecter la réglementation municipale. Pas question toutefois d'émettre des contraventions. Ils pourront, par exemple, demander à des citoyens de cesser de consommer s'ils le font dans un endroit public, ce qui est interdit. Au besoin, ils peuvent demander l'assistance des policiers lors d'une intervention.

Une «recette gagnante»

Les MRC de Brome-Missisquoi et de la Haute-Yamaska en sont à leur quatrième participation au programme des cadets depuis 2009. Les directeurs s'entendent pour dire que leur présence a porté ses fruits.

La criminalité juvénile est à la baisse et moins de méfaits ont également été commis, ce qui se traduit pour une baisse de coûts pour les villes et les citoyens.

Pour le préfet de la MRC de la Haute-Yamaska et maire de Waterloo, Pascal Russell, il s'agit d'une «recette gagnante».

En Haute-Yamaska, Olivier Nadeau, qui en sera à sa deuxième expérience comme cadet, travaillera avec Danick Bouchard cet été. «Ça nous donne une expérience dans un poste de police», souligne Olivier. «Je suis bien content d'avoir été choisi!», poursuit Danick.

Les cadets Josianne Giroux-Tremblay et Jonathan Jean ont été recrutés par la MRC Brome-Missisquoi. «Je sens que ce sera très éducatif pour nous», dit Jonathan. «Je suis très honorée de pouvoir participer comme cadet», mentionne quant à elle Josianne.

Les cadets, qui sont au boulot depuis cette semaine, sont embauchés pour 400 heures. Ils seront en poste jusqu'à la mi-août. Le coût de leur présence étant assumé en partie par la SQ, la MRC débourse 5000 $ par cadet.

Tous les détails dans notre édition de vendredi

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