Les membres votent pour la ristourne

Le directeur général de la Caisse, Serge Laflamme,... (photo Janick Marois)

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Le directeur général de la Caisse, Serge Laflamme, Me Yanick Messier, réélu mardi à la présidence pour un mandat de trois ans, et le président du conseil de surveillance, Paul Bergeron, lui aussi réélu.

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Isabel Authier
Isabel Authier
La Voix de l'Est

(Granby) Les membres de la Caisse Desjardins de Granby Haute-Yamaska tiennent à leurs ristournes, et ils l'ont fait savoir, mardi soir, lors de l'assemblée générale annuelle de l'institution. Exceptionnellement, ceux-ci devaient choisir entre deux scénarios: une ristourne de 2,8 millions$ ou l'absence de ristourne individuelle. Pas moins de 69% des 550 membres présents ont voté pour la première option.

Les dirigeants de la Caisse proposaient en effet deux choix cette année. Une ristourne aux membres de 2 839 000$, jumelée à un Fonds d'aide au développement du milieu de 261 000$, pour un total de 3 100 000$. Le second éliminait toute ristourne individuelle, ne consacrant que 500 000$ au Fonds d'aide collectif.

«Le conseil d'administration ne leur fera pas de recommandation. Les membres devront décider du projet qui leur plaît, avait confié le président de la Caisse, Yanick Messier, dans les heures précédant l'assemblée. N'allez pas croire que le conseil est déconnecté. Il y a une intelligence collective qui pousse les gens à prendre de bonnes décisions.»

Pour justifier ces deux scénarios, M. Messier et le directeur général de la Caisse, Serge Laflamme, avaient évoqué les défis de capitalisation auxquels la Caisse fait face. À titre d'exemple, l'indice de productivité atteignait 76 en 2013 et il était de 70 en 2014, alors que l'objectif est fixé à 65 d'ici 2017.

Le fait de ne verser aucune ristourne n'aurait pas constitué un précédent historique, a expliqué M. Messier. «Il faut remonter autour de 1995. Mais ce n'est jamais arrivé que la Caisse pouvait ristourner et qu'elle ne l'a pas fait.»

Les contextes sont aujourd'hui complètement différents, a-t-il ajouté. «À cette époque, on ne pouvait pas en remettre. Maintenant, on n'est pas là du tout. C'est un geste de pure prudence et de saine gestion.»

L'option 1 - avec une ristourne de 2 839 000$ qui sera partagée aux 2/3 en épargnes et au 1/3 en prêts - permettra quand même d'augmenter la capitalisation et de demeurer «sécuritaire», selon les administrateurs.

Rappelons qu'en 2013, l'établissement avait versé 3,9 millions$ en ristournes et 200 000$ dans son Fonds d'aide.

Serge Laflamme a admis que si la Caisse n'était pas aussi prudente, elle pourrait retourner près de 5 millions$ dans les poches de ses membres. «Mais on n'a jamais versé le maximum ces dernières années.»

Bons résultats

Pourtant, le 9e rapport annuel de la Caisse démontre de bons résultats financiers en 2014. Ses excédents avant ristournes ont grimpé à 24,1 millions$, correspondant à une hausse de 49% par rapport à l'année précédente. La croissance de son volume d'affaires sous gestion était en hausse de 6,25% pour atteindre 4,9 milliards$. L'épargne et les placements ont totalisé près de 2,8 milliards$, en augmentation de 5,39% par rapport à 2013, tandis que le financement total a atteint un peu plus de 2,1 milliards$. Au 31 décembre 2014, l'avoir de la Caisse était établi à 217,5 millions$, en croissance de 7,2%.

D'autre part, l'institution s'est engagée dans sa communauté en versant 132 000$ en dons et commandites. Elle a également participé au développement économique de la région à travers son Fonds d'aide au développement du milieu à hauteur de 357 000$.

L'assemblée annuelle de mardi a d'ailleurs permis de conclure le Concours Moi, je coop! L'école Ave Maria et l'école Joseph-Poitevin ont remporté chacune 10 000$, tandis que le Centre national de cyclisme de Bromont a reçu une bourse de 5000$. Les prix Coup de coeur du jury ont été remis à la Société Alzheimer Granby et région et à l'école Joseph-Poitevin.

Nouveautés du 75e

Pour souligner les 75 ans de Desjardins sur son territoire, la Caisse Desjardins de Granby Haute-Yamaska a par ailleurs dévoilé l'oeuvre collective Les arbres de vie réalisée dans le cadre d'un projet conjoint avec l'Atelier 19. Dans l'atrium du Carrefour de la coopération, on peut maintenant voir 16 tableaux, créés par des employés, des élèves de l'école de Saint-Alphonse-de-Granby et des représentants d'organismes de la région.

Les dirigeants de la Caisse ont aussi présenté une vitrine historique remplie de souvenirs, d'objets et de marques de reconnaissance rappelant l'évolution de l'institution et du domaine financier.

Les jeunes visiteurs de la Caisse ont par le fait même accès à une salle de jeux réaménagée comprenant des ordinateurs portables et jeux d'apprentissage.

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