Les revendications des quelque 2500 ambulanciers paramédicaux affiliés à la CSN tiennent en deux points. D'une part, ils réclament que le nombre d'échelons avant de bénéficier du salaire maximal soit réduit.

Actuellement, un employé perçoit le salaire maximal lorsqu'il atteint le 16e échelon. Cependant, les travailleurs syndiqués demandent à ce qu'un membre puisse jouir des mêmes conditions salariales dès que celui-ci franchit le 14e échelon.

D'autre part, ils veulent que les allocations de départ soient bonifiées pour certains travailleurs entrés en poste avant 1989.

Ils revendiquent également une hausse de la contribution au régime de retraite, passant de 0,8 à 1 %, de la part de leurs employeurs.

Précisons qu'une partie des négociations, celle qui a trait à l'aspect monétaire, se fait avec le ministère de la Santé et des Services sociaux. Pour ce qui est du reste, les employés doivent trouver un terrain d'entente avec les patrons de leur association privée.

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