La masse salariale des cadres de l'UdeS a augmenté moins vite

La masse salariale des cadres de l'Université de Sherbrooke a augmenté  de 5,6... (Archives La Tribune)

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(Sherbrooke) La masse salariale des cadres de l'Université de Sherbrooke a augmenté de 5,6 % entre 2002-2003 et 2008-2009, comparativement à 6,8 % pour l'ensemble de la province, selon la direction de l'institution. « Chez nous, on a augmenté cette masse salariale, mais à un rythme inférieur que l'ensemble des universités », fait-on valoir du côté de l'établissement.

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Luce Samoisette

Archives La Tribune, Claude Poulin

La Presse rapportait mercredi que les changements aux salaires et aux conditions de travail de leurs dirigeants devront dorénavant être approuvés par le gouvernement. La rectrice de l'UdeS, Luce Samoisette, souligne qu'il ne s'agit pas d'une surprise.

« Cette règle avait été annoncée il y a un an dans les orientations budgétaires d'avril 2012. Elle avait été annoncée sous l'ancien gouvernement », note-t-elle, en ajoutant que le gouvernement péquiste avait fait part de son intention de conserver cette règle budgétaire.

« On devra l'appliquer, comme on devait appliquer la loi 100. »

La rectrice rappelle que la loi 100 fixe déjà les augmentations salariales des cadres, qui doivent s'en tenir à la politique salariale gouvernementale (PSG). La loi 100 doit s'appliquer jusqu'en mars 2015. Adoptée sous l'ancien gouvernement, elle visait le retour à l'équilibre budgétaire.

Texte complet dans La Tribune de jeudi.

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