« Il faut le voir au point de le vouloir», a-t-elle partagé à la trentaine de femmes gestionnaires présentes à la conférence. « Il faut avoir une vision à trois niveaux : celle de nous-mêmes dans notre équipe, celle de notre équipe dans notre entreprise et celle de notre entreprise dans le marché.»

De ce fait, Lucie Marois compare le gestionnaire et son équipe à un GPS. « Sans destination, le GPS ne sert à rien», a-t-elle rappelé.

Selon Lucie Marois, qui a elle-même occupé des postes de gestionnaire et de cadre, les femmes excellent quand il s'agit de mener des opérations. « Les femmes possèdent des qualités typiques sur lesquelles fonder leur leadership «, affirme-t-elle en mentionnant les convictions fortes, la capacité à mobiliser, la créativité et l'intuition propre aux femmes.

Texte complet dans La Tribune de mercredi.

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