Les employés de soutien:piliers de nos écoles

La rentrée scolaire (...) est une période d'effervescence pour tous les acteurs... (Archives, La Tribune)

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La rentrée scolaire (...) est une période d'effervescence pour tous les acteurs concernés. Les enfants d'abord de même que leurs parents, le personnel de soutien, le personnel enseignant, les professionnels, etc. De tous ces acteurs, ceux dont l'apport est le plus souvent sous-estimé sont les employés de soutien.

Un employé de soutien travaille dans les écoles primaires et secondaires, au centre administratif, à la formation professionnelle ainsi qu'à l'éducation aux adultes. C'est une technicienne en éducation spécialisée, un ouvrier, un concierge, un technicien ou un éducateur en service de garde, un préposé aux élèves handicapés, un technicien en informatique, etc.

Ces femmes et ces hommes jouent donc un rôle essentiel dans le milieu scolaire sans toutefois en obtenir une reconnaissance à la hauteur de leurs réalisations.

Si l'ampleur de leur contribution reste dans l'ombre, il en va tout autrement des préjugés qui subsistent toujours à leur endroit. En effet, il n'est pas rare d'entendre qu'ils jouissent de privilèges sociaux exagérés et qu'ils sont payés trop cher et ce, à même les dépenses publiques. À ce propos, permettez-moi un petit aparté, mais ne serait-il pas préférable de travailler tout le monde ensemble à l'amélioration des conditions de travail de toutes et tous plutôt qu'à rabaisser celles et ceux qui ont la chance de profiter de quelques avantages sociaux?

Question de réajuster ces perceptions, notons que les employés de soutien ne sont pas en vacances payées tout l'été. Depuis le début du mois d'août, ils vivent ou bien des prestations de l'assurance-emploi ou bien ils sont de retour dans leurs fonctions. (...).

Toujours sur la question de la rémunération, la moyenne de salaire du personnel de soutien est de 28 000 $ par année, desquels sont déduits les avantages sociaux et la contribution aux impôts! Loin des privilèges du 1 % n'est-ce pas?

Au moment d'écrire ces lignes, les employés de soutien sont à pied d'oeuvre pour compléter les inscriptions et les listes d'élèves, organiser le transport scolaire, préparer les journées pédagogiques pour le service de garde, faire le ménage, etc. Bref, ils structurent et organisent de grands pans de la vie de l'école à l'extérieur des classes. (...).

À l'instar des autres personnels dans nos écoles, les employés de soutien méritent d'être reconnus et appuyés dans leur travail. (...).

Renée Bibeau, présidente

Syndicat du personnel technique et administratif de la CSRS - CSQ (SPTA-CSQ)

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