Si la nouvelle loi est appliquée, un travailleur saisonnier devra absolument accepter tout emploi qui lui est proposé, s'il est à moins de 100 km de chez lui et qu'il lui garantit au moins 70 % de son salaire précédent.

Bien qu'il reconnaisse que ces mesures visent à éviter les abus, M. Mélix s'inquiète. « Des gens qui occupent des postes-clés au niveau des entreprises touristiques, comme des responsables de réception, des responsables des réservations, des gérants, des gens qui sont responsables de l'entretien, accumulent un certain nombre d'heures d'efforts pendant six mois, ce qui leur permet de toucher une prestation de chômage convenable pour passer l'hiver. »

Selon lui, les nouvelles conditions seront comme une « épée de Damoclès » au-dessus de la tête des travailleurs saisonniers, qui pourraient bien avoir envie de se trouver un emploi fixe plutôt que de chercher du travail tous les six mois.

Texte complet dans La Tribune de mercredi.