Dans une déclaration transmise à certains médias de la région vendredi en fin de journée, Mme Hamm affirme qu'elle ne peut « absolument pas accepter qu'on donne la permanence au plus haut fonctionnaire de la Ville sans avoir préalablement procédé à une évaluation ».

Une firme spécialisée en ressources humaines, Perreault et associés, a déjà évalué le rendement d'Armand Comeau depuis son arrivée en poste, mais son travail a provoqué du tumulte au conseil municipal l'été dernier.

Le rapport qu'avait produit cette firme avait notamment amené les élus à prolonger la probation du dg de six mois et à nommer un nouveau comité d'évaluation.

Vicki May Hamm affirme qu'en nommant Michel Bombardier responsable du second comité d'évaluation, elle croyait qu'il « irait au fond des choses et qu'il chercherait à éliminer les doutes » planant au-dessus de la tête du directeur général. Mais elle a vraisemblablement été fort déçue du résultat.