«On souhaite uniformiser les conditions de travail », explique Denis Beaudin, président de la CSN en Estrie. « Le courage de ces travailleurs n'est pas anodin, poursuit-il. La négociation coordonnée demande un travail important et une solidarité exemplaire. »

Comme le coût de la vie n'est pas le même dans toutes les municipalités visées par la démarche, la CSN ne compte pas uniformiser le salaire de tous ses membres. Le syndicat vise plutôt la même augmentation de salaire, soit un pour cent de plus que l'inflation chaque année, précise le conseiller syndical Mario Maranda.

Les syndiqués municipaux concernés travaillent à Ascot Corner, Windsor, Weedon, Richmond, Saint-Denis-de-Brompton, Cookshire-Eaton, Bury, Stoke et Stratford. Il s'agit d'employés de bureau, de techniciens et de travailleurs manuels, entre autres.

Première aussi dans la région, chaque syndiqué versera 10 $ par semaine dans un fonds d'appui si des membres du regroupement déclenchent la grève.

Texte complet dans La Tribune de mercredi.

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