L'Université de Sherbrooke: un surplus au lieu d'un déficit

L'Université de Sherbrooke enregistre un surplus de 663 000 $ pour l'année... (Spectre Média, Marie-Lou Béland)

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(SHERBROOKE) L'Université de Sherbrooke enregistre un surplus de 663 000 $ pour l'année financière 2015-2016, selon ses derniers états financiers. Lorsqu'elle avait déposé son budget 2015-2016, elle anticipait un manque à gagner d'au moins 11, 2 M$, le montant ayant fluctué en cours de route.

En terminant l'année avec un surplus, l'institution sherbrookoise évite du même coup un plan de redressement imposé par Québec.

Si l'UdeS avait fait un déficit, elle se serait retrouvée avec un plan de redressement. Québec ne lui aurait alors pas remis sa subvention conditionnelle, qui est d'environ 23 M$.

« Il y a eu toutes sortes de rebondissements, commente le recteur adjoint Martin Buteau. Quand on a déposé le budget 2015-2016, on imaginait un manque à gagner autour de 11,2 M$. »

L'institution avait demandé des concessions à ses différents syndicats en 2015, en fixant des cibles précises pour chaque instance syndicale. Des groupes ont accepté de se conformer à la cible fixée par l'institution, comme l'Association du personnel administratif et professionnel de l'UdeS (APAPUS-A), dont l'économie ciblée était de 4 % de sa masse salariale, soit environ 1,4 M$.

L'enjeu s'est transporté dans les négociations des conventions collectives de certains groupes d'employés, comme les employés de soutien et les professeurs.

« Les cibles sont au coeur de ces négociations », précise Martin Buteau. En plus des négociations avec le Syndicat des professeures et professeurs de l'UdeS (SPPUS), l'UdeS doit négocier avec ses professeurs ingénieurs, représentés par l'AIPSA.

Pour l'année 2016-2017 en cours, Martin Buteau rappelle que l'UdeS devra récupérer une somme autour de 5,4 M$.

Pour 2015-2016, le léger surplus enregistré permet de réduire le déficit accumulé. L'adoption d'une nouvelle norme comptable sur les avantages sociaux futurs ramène le déficit accumulé à 108,4 M$ en baisse de quelque 15,6 M$. L'UdeS a pu compter sur une hausse de 1,6 % de son effectif étudiant.

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