Manpower : un climat de recrutement respectable

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Gabrièle Roy
La Tribune

(SHERBROOKE) Les employeurs de la région constatent un climat de recrutement respectable pour le troisième trimestre de 2015. En effet, selon les derniers résultats de l'enquête de Manpower sur les perspectives d'emploi, 40 pour cent des employeurs comptent recruter des travailleurs au cours du prochain trimestre (de juillet à la fin de septembre), alors que dix pour cent prévoient réduire les effectifs.

« Une fois les données corrigées des variations saisonnières, la prévision nette d'emploi pour les Cantons de l'Est s'établit en fait à 14 pour cent : un progrès de neuf points par rapport au taux transmis pour le trimestre précédent », a précisé du bureau de Manpower à Québec, Thérèse Monette. « Il s'agit également d'un progrès de huit points de pourcentage par rapport au résultat de l'année dernière, indiquant un bon rythme de recrutement pour les prochains mois. »

« Nous constatons de nombreux signes positifs au sein du marché du travail canadien, avec un taux de chômage qui est demeuré stable pour la première moitié de l'année et une création d'emplois inattendue au mois de mars », a pour sa part communiqué Michelle Dunnill, directrice de secteur des marchés de Toronto, Mississauga et Markham, chez Manpower. « Toutefois, malgré ces signes encourageants, le taux de chômage chez les jeunes et la faible création d'emplois à plein temps demeurent un problème. »

Enfin, pour les personnes en recherche d'emploi, les meilleures perspectives sont observées dans les secteurs de la finance, l'assurance, l'immobilier, les transports et les services publics.

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