Thetford Mines s'entend avec ses cols blancs

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Nelson Fecteau
La Tribune

(THETFORD MINES) Il n'aura fallu que sept courtes séances de négociation entre le Syndicat des employés de bureau de la Ville de Thetford Mines et l'employeur pour en arriver à la signature d'une nouvelle convention collective de travail. Cette entente d'une durée de 5 ans s'échelonnera du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2017.

La nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 2,25 % de 2013 à 2015, de 2,3 % en 2016 et de 2,4 % en 2017. Des modifications ont été apportées au niveau du nombre de jours de vacances. Le paiement des primes d'assurances collectives s'effectuera dans une proportion de 50-50 à compter du 1er janvier 2015 alors qu'auparavant l'employeur déboursait 60 % des coûts.

La nouvelle entente a été approuvée par 84,6 % des employés de bureau et ne tient pas compte de l'article relatif au fonds de pension compte tenu de l'adoption prochaine parle gouvernement du Québec du projet de loi. Une nouvelle ronde de négociations sera menée dans ce dossier.

Une entente complémentaire est également intervenue relativement au régime de retraite pour les participants actifs.

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