Le syndicat des communications de Radio-Canada demande à la société d'État de régler un dossier d'équité salariale qui a été déposé il y a 10 ans.
S'appuyant sur un rapport de la Commission canadienne des droits de la personne qui recommande d'instruire la cause en justice, les syndiqués dénonce «l'attitude de déni» de la SRC dans ce dossier. La plainte en équité salariale touche à sept catégories d'emploi, dont les assistantes réalisatrices et documentalistes, qui regroupe 543 personnes, selon le syndicat.
Pour l'année 1998-1999 seulement, la facture de la SRC pourrait s'élever à 2 millions de dollars puisqu'en moyenne les employées auraient souffert d'un écart salarial de 16% par rapport aux travailleurs masculins.