Ingénieure en bâtiment, Nadine Léonard a été promue vice-présidente régionale l'an dernier chez Pomerleau. Fraîchement installée à Toronto, on lui a confié le mandat d'y gérer le nouveau bureau de l'entreprise québécoise de construction.

«J'avais un vif intérêt à conquérir un nouveau marché, à traverser la barrière culturelle pour que l'entreprise puisse prendre de l'essor et diversifier ses activités, affirme-t-elle. Je venais d'ailleurs de terminer mon mémoire de maîtrise sur le développement de Pomerleau en terres nord-américaines.»

L'ingénieure travaille dans un marché fort différent de Montréal.

«Ici, les investissements ne viennent pas seulement du public, ils viennent aussi beaucoup du privé.»

Déjà, Pomerleau a plusieurs projets à réaliser dans la Ville reine. L'entreprise construit entre autres le futur centre d'entretien et d'entreposage de la Toronto Transit Commission, un projet de près de 240 millions de dollars.

Ces dernières années, Nadine Léonard s'est énormément engagée dans le domaine des bâtiments durables. Elle a été présidente de la section Québec du Conseil du bâtiment durable du Canada et a siégé au conseil d'administration de la Coalition BOIS Québec. Elle a aussi travaillé sur le projet de construction de la Maison du développement durable, à Montréal.

Nadine Léonard a gravi les échelons un à un chez Pomerleau après être entrée dans l'entreprise il y a 20 ans comme adjointe gestionnaire de projet sur les chantiers de construction.

«C'est la meilleure façon d'apprendre et j'y ai pris un malin plaisir. Ce n'est pas facile par contre. Les jeunes ingénieurs se font tester, alors imaginez les jeunes ingénieures!»

Dans le domaine de la construction, les femmes sont rares, mais elles le sont encore plus à son niveau.

«Des vice-présidentes, je n'en connais pas d'autres!», s'exclame-t-elle.

Nadine Léonard joue souvent le rôle de mentore auprès de jeunes ingénieurs, mais pour les prochaines années, elle souhaite multiplier les efforts pour aider des femmes à faire leur place dans l'industrie de la construction.

«Des gens disent que tout a été fait, mais ce n'est pas vrai; c'est encore très difficile. Les jeunes femmes ont besoin d'être soutenues pour traverser les difficultés. L'industrie a des carrières passionnantes à offrir. Les défis ne sont jamais les mêmes, c'est un milieu dynamique et toujours en évolution.»