Les résultats de deux sondages publiés la semaine dernière aux États-Unis suggèrent que la confiance est plus que jamais au rendez-vous dans les PME du pays de l'Oncle Sam.
D'après un sondage de Citibank, 48% des propriétaires de PME estiment que le climat d'affaires actuel est «bon», voire «excellent», en hausse de 5 points par rapport à l'année dernière et du double par rapport aux 24% obtenus il y a trois ans.
Pour sa part, l'indice d'optimisme mesuré par la Fédération nationale de l'entreprise indépendante (NFIB) affiche sa plus haute valeur des 12 derniers mois, atteignant 94,4 en mai.
Ce regain d'optimisme n'entraînerait toutefois pas les PME à y aller d'embauches, selon la NFIB. Selon ses données, seulement 5% des PME envisagent d'augmenter leur nombre d'employés au courant de la prochaine année.
Médias sociaux en entreprise
Votre entreprise vous empêche d'accéder à Twitter ou à Facebook au travail? Vous n'êtes peut-être pas seul.
Selon ce que révèle un récent sondage mené par la firme Ipsos pour le compte de Microsoft, deux Canadiens sur trois jugent que les réseaux sociaux n'augmentent pas la productivité au travail. Le sondage, mené auprès de 9908 participants de 32 pays, dont 304 Canadiens, révèle aussi que ce sont des questions de sécurité (81%) qui motivent avant tout les employeurs canadiens à restreindre l'accès aux médias sociaux. Dans 65% des cas, la question de la perte de productivité est aussi soulevée.
L'étude n'indique toutefois pas quelle proportion d'entreprises interdit à ses employés d'avoir accès à ces outils de communication alternatifs.