Les investisseurs ont bien accueilli mercredi le plan de restructuration rendu public la veille par le Canadien Pacifique (T.CP) afin de réduire ses coûts, tandis qu'un syndicat représentant 5000 des travailleurs du transporteur attendait d'en savoir davantage sur les mises à pied annoncées.
Les actions du transporteur ferroviaire de Calgary étaient en hausse d'un peu moins de cinq pour cent à la Bourse de Toronto, à 97,28 $, mercredi après-midi.
Les actionnaires réagissaient à la présentation, mardi soir, du nouveau président et chef de la direction du CP, Hunter Harrison, au sujet de sa vision d'avenir pour l'entreprise en difficulté financière.
Le changement le plus marquant sera la réduction de 23% de la main-d'oeuvre du transporteur, actuellement de 19 500 travailleurs, d'ici 2016.
Environ 1700 des 4500 postes sacrifiés devraient être éliminés d'ici la fin de l'année.
La réduction des effectifs sera essentiellement atteinte par l'entremise d'attrition, ce qui signifie que les employés qui prendront leur retraite ne seront pas remplacés.
La direction du CP n'a pas encore rencontré les dirigeants de la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC), qui représente notamment les chefs de train, les agents de triage, les ingénieurs de locomotives et les contrôleurs de la circulation ferroviaire, a indiqué le syndicat dans un communiqué, mercredi.