La rémunération totale des cinq dirigeants les mieux payés de Bombardier (T.BBD.B) a crû de 64% au cours de l'exercice qui a pris fin le 31 janvier.
La valeur de cette rémunération a atteint 19 millions de dollars US, contre 11,5 millions US en 2009-10 et 21 millions US en 2008-09.
Le président et chef de la direction de la multinationale montréalaise, Pierre Beaudoin, a touché un salaire de base de 1,3 million US en 2010-11, en hausse de 13% sur un an, ainsi qu'une prime de rendement de 1,7 million US, pour un total de 3 millions US en argent.
À cela s'est ajouté des attributions à base d'actions de 2,3 millions US, des options d'une valeur de 1,1 million US, une somme de 284 000$ US au titre du régime de retraite ainsi que 154 000$ US en dividendes et pour l'utilisation personnelle d'un jet d'affaires de l'entreprise. La rémunération totale de M. Beaudoin s'est donc élevée à 6,8 millions US en 2010-11.
De son côté, le président du conseil d'administration de Bombardier, Laurent Beaudoin, a touché un salaire de 585 000$ US en 2010-11, des prestations de retraite de 1,1 million US ainsi que des allocations diverses de 69 000$ US pour une rémunération totale de 1,8 million US.
Au cours de l'exercice 2010-11, Bombardier a enregistré des profits nets de 755 millions US, en hausse de 8,2% par rapport aux 698 millions US dégagés en 2009-10.