Les salariés de Pratt & Whitney ont entériné, dimanche, dans une proportion de 92,5 pour cent, l'entente intervenue entre leur comité de négociation et le fabricant de moteurs d'avions.
La nouvelle convention collective des 2300 salariés membres de la section locale 510 des TCA-Québec sera en vigueur jusqu'en mars 2014.
Les travailleurs de Longueuil sont parvenus à un accord deux mois avant l'expiration de la convention collective en vigueur. Le président de l'unité syndicale, Camille Larochelle, attribue cette conclusion hâtive à l'ouverture de l'entreprise à concéder à des aménagements des horaires de travail.
En moyenne les employés toucheront des augmentations de 2,7 pour cent. Le départ à la retraite sans pénalité du personne âgé de plus de 58 ans, favorisera par ailleurs le retour au travail d'une partie des 300 syndiqués sont les noms figurent sur des listes de rappel.
L'entreprise a annoncé la semaine dernière un investissement d'un milliard de dollars en recherche et développement, profitant d'une contribution remboursable de 300 millions $ d'Ottawa.
Par ailleurs, l'entreprise devrait licenciera 70 employés de bureau en Amérique du Nord en 2011 selon une porte-parole de l'entreprise, Cindy Hoffman. Bon nombre d'entre eux toucheront des employés de Longueuil, où sont situés le siège social et les principales installations du motoriste.