Le syndicat des Travailleurs canadiens de l'automobile (TCA) et Aéroplan Canada (T.AER) ont annoncé vendredi avoir conclu une entente de principe.
L'accord, le premier entre ces deux parties, devrait être soumis la semaine prochaine au vote des membres des TCA. L'entente de principe touche 900 travailleurs de l'entreprise dans ses bureaux de Montréal et de Toronto, ont indiqué les TCS et Groupe Aéroplan dans des communiqués séparés.
Les détails de l'entente ne seront pas divulgués avant le vote de ratification.
«C'est un bon accord qui met fin à de nombreux mois d'incertitude pour nos membres», a affirmé la présidente de la section 2002 des TCA, Leslie Dias. Cette section représente les travailleurs du secteur des transports, dont les entreprises aériennes.
Aéroplan a été essaimée par Air Canada en 2005, mais ses employés devaient décider cette année s'ils continuaient à travailler pour Aéroplan ou s'ils acceptaient un poste auprès d'Air Canada, qui menaçait de se placer de nouveau sous la protection de la loi sur les faillites.
Groupe Aéroplan est un chef de file international de la gestion de la fidélisation. En plus d'être propriétaire d'Aéroplan, il possède également Nectar, un important programme de fidélisation du Royaume-Uni. Dans la région du Golfe, Groupe Aéroplan détient une participation de 60 % dans Rewards Management Middle East, qui exploite des programmes de fidélisation aux Emirats arabes unis, au Qatar et à Bahreïn.
L'action du Groupe Aéroplan a pris vendredi 5 cents à la Bourse de Toronto, pour clôturer à 9,21 $.