La productivité en Allemagne a augmenté de 22,7% en dix ans, de 1991 à 2011, tandis que sur cette même période le temps de travail moyen par personne diminuait de 9%, a annoncé lundi l'Office fédéral des statistiques.
La productivité est calculée en divisant le Produit intérieur brut, c'est-à-dire la richesse générée par un pays en une année, par le nombre d'actifs.
En calculant la productivité de la première économie européenne, non en fonction du nombre d'actifs, mais du nombre d'heures travaillées, elle a même augmenté de 34,8% depuis la Réunification.Toujours sur la même période, le coût du travail, à savoir le total des revenus du travail divisé par le nombre d'actifs, s'est envolé de 47,5%.
Mais si l'on corrige l'augmentation des salaires et revenus en tenant compte de la productivité, le coût du travail en Allemagne n'a grimpé que de 20,2% entre 1991 et 2011, précise l'Office.
L'office fédéral souligne qu'après avoir bondi au lendemain de la Réunification, avec un effet de rattrapage de l'ex-Allemagne de l'Est, le coût du travail en Allemagne a stagné de 1998 à 2011, ce qui «a renforcé la compétitivité de l'économie allemande au niveau international».
L'Allemagne est l'un des pays en Europe où les salaires, corrigés de la productivité, ont grimpé le moins rapidement ces dernières années.
Elle se voit par conséquent souvent reprocher de concentrer toutes ses forces sur la compétitivité des entreprises à l'export, là où des rémunérations plus généreuses stimuleraient la consommation des ménages allemands et les importations, profitant ainsi à d'autres pays.
Les salaires en Allemagne sont fixés à l'issue de négociations entre partenaires sociaux pour les principaux secteurs d'activité.
Le pays n'est pas doté d'un salaire minimum généralisé.