Les bonus des professionnels de la finance travaillant au Royaume-Uni vont bondir de 40% en moyenne cette année, selon une enquête publiée vendredi par un site internet, qui semble confirmer l'inefficacité de la taxe anti-bonus instaurée par le gouvernement britannique.
Sur les 694 professionnels qui ont répondu à l'enquête du site eFinancialCareers.com, un site spécialisé dans le recrutement au sein du secteur financier, seuls 10% ont affirmé qu'ils n'étaient pas éligibles à une prime au titre de leurs performances en 2009. Et sur les 90%, restants seuls une poignée (3%) ont dit qu'ils ne recevraient pas non plus de bonus.
Enfin, d'après l'enquête, les primes versées au titre de 2009 «sont en hausse de 40% en moyenne par rapport aux primes 2008» versées l'an dernier.
Par ailleurs, près des deux-tiers des participants ont indiqué avoir bénéficié d'une hausse de salaire au cours des 12 derniers mois, de 26% en moyenne, un moyen qui semble utilisé par les banques pour limiter le coût de la taxe anti-bonus.
Cette étude semble conforter l'hypothèse que la taxe anti-bonus instaurée au Royaume-Uni n'a pas eu l'effet escompté par le gouvernement, alors qu'elle était censée inciter les établissements bancaires à réduire les primes versées à leurs employés.
Le gouvernement britannique a créé en décembre une taxe ponctuelle sur les bonus des banquiers. Concrètement, les banques opérant au Royaume-Uni devront verser cette année au Trésor une somme équivalente à 50% des bonus qu'elles auront payés à leurs employés au titre de 2009, au-delà de 25.000 livres (soit environ 39 500$ CAN).