La compagnie forestière Domtar (T.UFS) a modifié la composition et la structure de son comité de direction afin de simplifier son organisation et réduire ses coûts.
Parmi les changements apportés au comité de direction figurent la consolidation des responsabilités des Ventes et de la Commercialisation ainsi que les départs à la retraite de Jim Lenhoff, à la Distribution, et de Michel Dagenais, aux Ressources humaines, une fois leurs successeurs embauchés.Les mesures comprennent l'abolition des postes de trois autres membres du comité, soit Marvin Cooper, vice-président exécutif et chef de l'exploitation, Steven Barker, premier vice-président, Commercialisation et Gilles Pharand, premier vice-président, Affaires corporatives, qui quitteront l'entreprise pour prendre leur retraite.
Le PDG de Domtar, John Williams, a indiqué qu'avec ce nouveau comité de direction, il a confiance que Domtar, en ces temps particulièrement difficiles, sera une entreprise encore mieux préparée à relever les défis essentiels d'aujourd'hui et à saisir les occasions de développement.
Tous les membres du comité de direction relèveront directement du président et chef de l'exploitation, a précisé Domtar, en ajoutant que cette nouvelle structure entre en vigueur immédiatement.