Au deuxième trimestre de 2013, 290 000 postes à temps plein ou à temps partiel sont restés vacants pendant au moins quatre mois dans le secteur privé, selon la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante (FCEI).
Dans l'ensemble du Canada, le taux de postes vacants est de 2,4%, la pénurie de main-d'oeuvre se faisant surtout sentir en Saskatchewan (4,1%) et en Alberta (3,4%) ainsi qu'à Terre-Neuve-et-Labrador (3,0%). Au Québec, le taux de postes vacants est dans la moyenne, à 2,4%. Les secteurs des services personnels et de la construction sont les plus touchés. Ces résultats sont fondés sur les 3526 réponses de propriétaires de PME sondés au sujet des postes restés vacants dans leur entreprise. Source: FCEI.