Pourquoi avez-vous choisi ce métier?

Il conjugue deux passions: le milieu de la petite enfance et la gestion.

En quoi consiste votre travail?

Je gère les ressources financières, humaines, matérielles et pédagogiques. Un CPE est l'équivalent d'une véritable PME. Il faut aussi composer avec un conseil d'administration.

Qu'avez-vous fait comme études?

Un DEC en techniques d'éducation à l'enfance au Cégep de Saint-Jérôme et un baccalauréat par cumul de trois certificats: gestion des organisations, administration de services et soutien pédagogique.

Quel a été votre cheminement professionnel?

J'ai été éducatrice dans un CPE tout en poursuivant mes études de soir. J'ai été embauchée comme directrice au CPE Abracadabra en 2005.

Décrivez une journée typique de travail.

Je gère 55 employés. Le matin, je fais le tour de l'équipe et j'appelle les directrices d'installations, car notre CPE compte trois sites différents. Les dossiers varient selon la période de l'année: budgets, immobilisation, projets d'agrandissement ou autres. Je demeure en contact avec le ministère de la Famille, bien que le CPE soit une corporation privée autonome.

Quel est votre plus grand défi?

Je veux que l'on offre la meilleure qualité de service possible à notre clientèle. Présentement, mon plus grand défi est le développement d'une quatrième installation, avec l'ajout de 80 places et le recrutement de 25 employés.

Qu'aimez-vous le plus dans votre travail?

C'est un travail varié dans un milieu humain, dynamique et en évolution. Je peux exercer mon leadership, gérer des projets et maximiser les talents de chaque employé.

Qu'est-ce que les gens ignorent de votre métier?

C'est un métier méconnu. Les gens s'imaginent que l'on gère des jouets, alors que l'on gère des budgets de plusieurs millions. Les CPE doivent avoir une saine gestion, comme toute entreprise.

Qualités et aptitudes requises pour exercer ce métier:

Vision d'ensemble, rigueur, bon jugement, polyvalence, leadership, entregent, être bon communicateur.

Nombre de directeurs généraux (DG) de CPE au Québec : plus de 1000, dont 90 à 95% sont des femmes.

Salaire moyen des DG de CPE: de 53 000$ à 95 000$, selon la taille du CPE.

Taux de placement : 90,7%