Le nombre total de salariés non agricoles inscrits sur les listes de paie au mois d'avril au Canada a diminué de 51 400, en baisse de 0,4% par rapport à mars, a rapporté Statistique Canada, jeudi.

Depuis le sommet atteint en octobre 2008, le nombre d'employés salariés a fléchi chaque mois, portant la baisse totale du nombre de salariés non agricoles d'octobre à avril à 376 500.

En avril, l'emploi s'est contracté dans 64% des industries entrant dans le calcul de l'agence - soit 195 sur 305 -, tout comme en mars. Un sommet avait été atteint en janvier avec 229 industries, ou 75%, ayant perdu du terrain.

En avril, la majeure partie de la baisse mensuelle de l'emploi s'est manifestée dans le secteur des services, notamment dans les universités, dans les services de restauration et les débits de boissons ainsi que dans le transport par camion. Avril a été le premier mois depuis le début du mouvement de repli au cours duquel les pertes d'emplois dans le secteur des services ont dépassé celles du secteur des biens.

Le secteur des biens a connu, lui aussi, une diminution du nombre de salariés en avril, principalement dans les activités de soutien à l'extraction minière, pétrolière et gazière, et chez les entrepreneurs spécialisés. Le secteur de la fabrication a, de son côté, enregistré ses pertes d'emplois les plus faibles depuis le début de la contraction récente de l'économie.

En avril, parmi les provinces, les plus fortes baisses de l'effectif salarié non agricole ont été observées en Ontario, en Alberta, en Colombie-Britannique et au Manitoba. L'emploi dans les autres provinces a peu bougé au cours du mois.

La rémunération hebdomadaire moyenne, y compris les heures supplémentaires, des employés salariés s'est, pour sa part, établie à 820,53$ en avril dernier, en hausse de 1,4% par rapport à avril 2008. Il s'agit d'un recul par rapport à la croissance d'une année à l'autre de 1,8% observée en mars.

En publiant ces données jeudi, Statistique Canada a précisé que celles-ci sont tirées de son Enquête sur l'emploi, la rémunération et les heures de travail (EERH) et qu'elles diffèrent des données issues de l'EPA (Enquête sur la population active) qu'elle publie aussi régulièrement.

La source de l'information constitue la principale différence entre les deux enquêtes, a expliqué l'agence. L'EERH fournit des renseignements sur les emplois occupés à partir de données administratives recueillies auprès de l'ensemble des entreprises, tandis que l'EPA fournit des renseignements sur les caractéristiques des emplois occupés par les personnes à partir de données d'une enquête auprès des ménages. Si les données tirées de ces enquêtes diffèrent, les tendances dégagées restent assez semblables, a souligné Statistique Canada, ajoutant que dans la mesure où ces deux enquêtes répondent à des besoins différents, le choix des données dépend des objectifs de l'utilisateur.