Les employés syndiqués canadiens du constructeur automobile Ford ont approuvé dimanche à 83% un plan de réductions de coûts qui prévoit notamment la fermeture d'une usine et l'élimination d'environ 1500 emplois, a annoncé le syndicat canadien des travailleurs de l'auto (TCA).
«On ne doit pas croire que cette approbation équivaut à de la satisfaction», a déclaré dans un communiqué le président des TCA, Ken Lewenza.
Selon ce dernier, les travailleurs croient que leur syndicat a négocié «leur meilleur accord possible à long terme».
Outre les pertes d'emplois et la fermeture de l'usine de St-Thomas dans le sud de l'Ontario, l'entente conclue le 30 octobre dernier prévoit des réductions d'avantages sociaux.
Valide jusqu'en septembre 2012, l'accord oblige Ford à maintenir 10% de sa production nord-américaine au Canada.
Les économies qui résulteront de l'entente n'ont pas été chiffrées.
Des accords semblables négociés au printemps dernier par les employés de GM et de Chrysler représentaient des réductions de dépenses respectives d'environ 16 et 19 dollars canadiens par heure de travail.